12月10日上午,公司党总支在四楼会议室组织召开了下半年意识形态工作会。公司党总支委员、各党支部书记、各部门负责人参加会议。
会上,公司党总支副书记、总经理林敏组织学习了《习近平谈治国理政》第三卷--“自觉承担起新形势下宣传思想工作的使命任务”,就如何抓好意识形态工作,他提出几点建议:一是要继续做好党的十九届五中全会精神宣传贯彻工作、进一步推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实工作;二是要进一步加强通讯员队伍建设,发挥队伍战斗力;三是要抓住各个阶段工作重点做好宣传发动工作;四是全面落实意识形态工作责任制考核;五是落实宣传报道稿件的三审制度;六是加强好人好事、为职工办实事等宣传。
公司党总支书记、董事长洪方明对公司今年来意识形态工作开展从五个方面进行了总结回顾:一是加强组织领导,落实意识形态工作;二是强化理论学习,确保理论武装到位;三是加大对外宣传,牢牢把握舆论导向;四是抓好舆论引导,传播凝聚正能量;五是积极选树典型,讲好龙安故事。
就做好全局意识形态工作,作出以下部署:
一要强化思想建设, 把牢正确方向。抓好意识形态工作责任落实,各支部要发挥作用,把握好正确的政治方向,将意识形态工作和基层党支部党建责任制月度考核相结合。
二要强化舆论引导,营造良好氛围。各党支部和党群部必须牢牢把控好新闻舆论导向,为公司发展营造良好的舆论环境。及时把上级的各项决策部署实践宣传好,唱响“主旋律”,传播正能量,讲好龙安热电故事,让意识形态工作有效服务公司生产经营工作。
三要强化阵地管控,履行管理责任。坚决守好线上线下各块阵地,切实履行好意识形态阵地管理责任,确保意识形态领域安全。加强公司统一战线工作,凝聚力量,为企业安全生产经营管理和改革发展稳定大局服务。
四要强化组织领导,形成工作合力。公司各党支部和党员管理人员必须牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,认真尽责负责、严格追责问责,全面落实意识形态工作责任制。